エピックジャパン

弊社は短期間の外国人労働者を日本各地のリゾートに紹介し、採用プロセスを簡素化ております。

当社はニュージーランドと日本の２か国にまたがっており、両方の拠点に従業員が在籍しております。

エピックジャパンのメリット/ベネフィット

面接、アポ、相談の必要性・なし

紹介ノルマ

一回ご相談いただくだけでお手間はとらせません

大規模な外国人人材プールからの調達

適切な求職者を確実に紹介できるよう、ほとんどの作業を行います

貴社から仕事と今シーズン必要とされている求職者数の詳細を頂き、関係する方々を集めます。

エピックジャパンが面接と審査を行い、関連している人材、適切な求職者を確保。

派遣員のご紹介、貴社との確認。

さまざまな役割に適した、事前に審査された求職者が揃っています

短期的な役割やギャップのある役割を埋めるために、貴社のビジネスのエッジケースに人材を迅速に配置します。

当社の求職者は、多様な役割を果たすためのさまざまな資格を持っています

私たちの求職者は、リゾートや宿泊施設での宿泊施設や割引サービス (スキーパス) と引き換えに働きます。

日本文化を高く評価しており、日本での暮らしを体験するために日本を訪ねています。

主な国籍の方	世界中日本とワーキングホリデービザの相互関係を結んでいる国
ビザ:	（ワーキングホリデービザ）（就労ビザ）
言語スキル:	日本語英語中国語（北京語）
資格・検定:	世界的に認められたスキー認定資格教員資格
当てはまる仕事例:	スキーインストラクター受付（多言語対応）アウトドアガイド顧客サポートスキーリフトスタッフキッチンスタッフリゾート全般の仕事
求職者が興味を持っているアメニティ:*	無料または割引リフト券楽しいチームと一緒に働く事宿泊・食事込み近くの観光地への旅行宿泊と引き換えに無料の働き
求職者の職歴:	顧客サービスフロント（ホテル/中小企業）スキーインストラクターハイキングガイドさまざまな商品の小売建築経験者教員
希望勤務期間:	冬/夏シーズンは最低3か月ショルダーシーズンに適応就労ビザの求職者は長期間働くことができますが、スポンサーが必要です。 1シーズン、約3～4か月一ヶ月短期間も可能な場合がございます就労ビザを持つ人は無期限に働くことができます

* 弊社の求職者は、興味深い機会を求めて海外からいらしております。彼らに母国では簡単に得られないような就労経験を提供できることが重要です。

私たちは求職者とオンライン面接を実施し、求職者が次のことを備えていることを確認します。

大学生、または職歴のある方。

社交的に快適で、さまざまなテーマについてオープンかつ精力的に話すことができる。

彼らは、与えられた役割を確実に遂行するために、金銭的および専門的にある程度の努力を払っています。

一定レベルの献身の履歴を表示しています。

チームで働くことができ、これまでに仕事の経験や一貫した学校活動を通じてそれを示してきたことがある

弊社はリゾート（貴社）と直接契約を結びます。紹介された求職者には貴社独自の採用プロセスをお任せします。

合格者のリゾートまでの交通手段を手配します。当社は手数料以外に一切の手数料を徴収しません。

手数料として1名あたり50,000円を頂きます。この料金は個別に交渉可能です。貴社との求職者の試用期間が正常に終了した場合にのみ、手数料が請求されます。

契約違反が発生した場合、当社は人材採用手数料の全額を払い戻し、必要とみなされる場合には代わりの人材を提供することを約束します。正式な苦情を受領した場合、当社は調査を開始し、関係者と協力して解決に向けて取り組みます。

弊社が主に焦点を当てているのは、外国人向けのアメニティを備え、一度に複数の求職者を受け入れることができるリゾートや宿泊施設のプロバイダーです。

個人、法人いずれもご契約いただけます。飲食、製造、ホテル、建設、警備、ベッドメイキング、ビルメンテナンス、軽作業、小売、人材派遣のクライアントとお取引がある代理店、または広告代理店が対象です。

名前	詳細
ガマゲ　アニタ	人事担当： anita@epicjapanjobs.com (+64) 3-669-3129
加賀谷　アレックス純	営業担当： (+81) 080-7682-1029